Valorado 15 Dezembro 2022. Enfermeira Assistencial há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não havia plano de carreira; os benefícios restringiam-se apenas ao vale transporte, vale alimentação, não havia plano de saúde.
Existia distinção de salários, entre os profissionais que realizavam o mesmo trabalho/função.
Prós
Não havia atraso para pagamento da folha, aos colaboradores.
Contras
Nao existiam ações voltadas para motivar/valorizar os colaboradores.
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